Non nutro alcun dubbio: la buona funzionalità del sistema amministrativo è la chiave di volta per l’efficacia ed efficienza degli enti locali siciliani.
Sappiamo che senza un personale qualificato e ben gratificato la macchina burocratica va in tilt con tutte le conseguenze tangibili per gli utenti del nostro territorio. Non possiamo più tollerare lungaggini e ritardi in cui sono i cittadini e i lavoratori a farne le spese.

E non si può non tener conto dell’importante decremento di dipendenti pubblici a seguito dei tanti pensionamenti che sono di molto superiori rispetto alle nuove assunzioni.
Dunque personale ridotto all’osso e caricato di lavoro sino all’inverosimile.

Per questo ritengo doveroso attivare i concorsi per i giovani laureati e, in parallelo, l’integrazione oraria dei precari stabilizzati in servizio presso le pubbliche amministrazioni. A beneficio delle professionalità operanti nel comparto, a tutela della dignità di lavoratori e a supporto dei nostri Comuni!