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Via libera alla stagione dei concorsi: a disposizione 1.500 nuovi posti di lavoro per laureati e diplomati

Negli ultimi giorni, insieme all'assessore alla Funzione pubblica Marco Zambuto, il presidente Musumeci ha definito alcuni dettagli che ora sono stati ratificati da tutto il governo. Richiesti dei profili tecnici, amministrativi ed economici

È tempo di nuovi concorsi in Sicilia: a disposizione circa 1.500 nuovi posti di lavoro.

Possono accedervi sia laureati che diplomati: il via libera arriva direttamente dal governo Musumeci che ha finalmente sbloccato alcune procedure necessarie ad avviare le operazioni preliminari.

Le assunzioni messe a disposizione con questi concorsi saranno a tempo indeterminato nei centri per l’impiego. La Regione ha scelto la Consip per assisterla nelle fasi concorsuali. Due i percorsi individuati: per i 537 laureati previste una preselezione sulla base di titoli di studio e una prova scritta; per i 487 diplomati, invece, prove scritte e orali. Quest’ultima procedura (senza preselezione, quindi) varrà anche per altri 52 laureati di vari profili.

La Giunta ha approvato anche la proposta di ripartizione del Fondo di sviluppo e coesione che adesso verrà inviata a Roma per l’ok definitivo.

Una manovra che consentirà di poter dare anche la copertura finanziaria alla selezione di 300 giovani laureati, per contratti a tempo determinato della durata di tre anni, così come previsto da una norma inserita nell'ultima legge finanziaria della Regione.  Queste assunzioni - per profili tecnici, amministrativi ed economici - serviranno a potenziare gli uffici regionali e locali per aiutarli nella progettazione delle opere e negli adempimenti per la programmazione dei fondi comunitari e nazionali. Negli ultimi giorni, insieme all'assessore alla Funzione pubblica Marco Zambuto, il presidente Musumeci ha definito alcuni dettagli, che ora sono stati ratificati da tutto il governo. 

«È l’occasione per molti giovani - ha detto Musumeci - di fare un’esperienza nella pubblica amministrazione siciliana che, a seguito dei pensionamenti degli ultimi anni e del blocco ultradecennale delle assunzioni, è sotto organico. Una nuova e motivata forza lavoro che può che sarà molto utile, quindi, negli uffici della Regione e dei Comuni».

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