Criticità negli ospedali agrigentini, tre cardiologi assunti a tempo indeterminato
I dirigenti medici avrebbero dovuto lasciare già dal primo novembre gli ospedali di Agrigento e Canicattì per prendere servizio presso l’Asp di Siracusa
Assunti con contratto a tempo indeterminato altri tre dirigenti medici. L’Azienda sanitaria provinciale di Agrigento ha stabilizzato tre cardiologi che prestano servizio negli ospedali di Agrigento e Canicattì.
"Il provvedimento urgente con cui l’Asp ne ha disposto l’assunzione, - fa sapere in una nota l'azienda sanitaria - oltre a consentire la stabilizzazione per i professionisti garantendone l’uscita dal precariato, sortisce l’effetto di evitare gravi criticità presso i reparti ospedalieri dove i medici stanno attualmente prestando servizio".
I tre cardiologi, infatti, - spiegano dall'Asp - avrebbero dovuto lasciare già dal primo novembre gli ospedali agrigentini per prendere servizio presso l’Asp di Siracusa dove sono stati convocati per essere assunti in conseguenza dello scorrimento di una graduatoria a tempo indeterminato. In realtà la direzione strategica presieduta dal commissario Gervasio Venuti, dopo aver acquisito la disponibilità dei professionisti a continuare a esercitare il proprio mandato presso l’Asp di Agrigento, ha avviato, come previsto dall’assessorato regionale della Salute in una recente circolare, un dialogo interistituzionale con l’Azienda di Siracusa, finalizzato all’utilizzo condiviso della graduatoria. "Ciò ha consentito ai tre cardiologi - fanno sapere ancora dall'Asp - di esercitare il loro diritto di scelta, nel rispetto degli interessi degli altri medici presenti nella graduatoria e soprattutto dei pazienti che continueranno ad essere assistiti dai tre apprezzati professionisti".
La direzione strategica dell’Asp di Agrigento ritiene che "nei prossimi giorni si possano sottoscrivere analoghi accordi con altre aziende del Ssr, che consentiranno sia di assumere a tempo indeterminato dirigenti medici e personale sanitario già in servizio presso i vari presidi dell’azienda, sia di coprire altri posti confermati nella pianta organica approvata di recente, con nuovi professionisti necessari ad assicurare ulteriore qualità e stabilità dei servizi sanitari della provincia e a migliorare le liste d’attesa".
