Stabilizzazione dei precari, c'è la selezione per assumere 26 lavoratori

Il primo, fondamentale, passo è stato mosso lo scorso 28 febbraio quando la giunta comunale – sindaco Alfonso Provvidenza in testa – ha approvato il regolamento di disciplina delle stabilizzazioni del personale precario. E lo ha fatto dopo che lo stesso Esecutivo, praticamente alla fine del 2018, ha approvato il programma triennale 2019-2021 del fabbisogno del personale al Comune di Grotte. Adesso, la stabilizzazione dei precari entra nel vivo e lo fa con una selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di complessivi 26 lavoratori già in servizio, con contratto a tempo determinato appunto, al Municipio. Una selezione, per varie categorie e profili professionali, per passare ad un contratto a tempo indeterminato, ma parziale: 24 ore settimanali.

Tre le diverse selezioni pubbliche: una, per soli titoli e prova di idoneità, è stata prevista per 13 operatori ausiliari di categoria “A”; un’altra è stata riservata per 12 collaboratori di categoria “B3” e l’ultima selezione, sempre per titoli ed esami, è stata riservata per un istruttore contabile di categoria “C”. Dovranno, naturalmente, essere presentate, dagli interessati, le istanze e dovrà avvenire la selezione. Quindi ancora un po’ di tempo sarà necessario. Ma tutto, di fatto, sembra essere pronto per muovere quello che – per 26 lavoratori e altrettante famiglie – è un passo decisivo di serenità lavorativa ed economica. Il sindaco di Grotte, Alfonso Provvidenza, dopo l’approvazione del programma triennale del fabbisogno del personale 2019/2021 e del piano delle stabilizzazioni, esprimendo profonda soddisfazione per l'avvio del processo di stabilizzazione, annunciava che l’iter “si concluderà certamente entro il 2019, se possibile anche entro il 30 giugno”.