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Molestie e violenza di genere nei luoghi di lavoro, Legacoop: “Uniti con i sindacati per un protocollo comune”

Nota- Questo comunicato è stato pubblicato integralmente come contributo esterno. Questo contenuto non è pertanto un articolo prodotto dalla redazione di AgrigentoNotizie

Siglato un accordo tra associazioni ed organizzazioni in vista della giornata internazionale contro la violenza sulle donne:  le  organizzazioni del Movimento cooperativo Legacoop confcooperative sede di Agrigento e i sindacati confederali Cgil cisl e uil hanno fatto proprio l’accordo interconfederale in tema di discriminazioni e per il contrasto delle molestie e delle violenze di genere nei luoghi di lavoro.
L’intesa recepisce i principi di un protocollo analogo firmato a livello nazionale e regionale. I temi chiave del documento di Cgil, Cisl, Uil,  Confcooperative e Legacoop sono il “rispetto della diversità” e il contrasto a qualunque forma di discriminazione, di molestia e di violenza perpetrati nel luogo di lavoro. Le parti si impegnano peraltro a definire  un programma condiviso  di azioni per il raggiungimento delle finalità dell’accordo.
Si tratta - hanno dichiarato Legacoop, Confcoop., Cgil, Cisl, Uil - di  un segnale importante in un momento critico come quello attuale che sta mettendo in forte stress l’occupazione, soprattutto quella femminile, con l’aumento di precarietà che può essere anche contesto di abusi e molestie e negazione di diritti.
Tra le azioni che verranno promosse l’adozione di una dichiarazione da parte delle aziende che condanni discriminazioni e violenze con l’adozione di procedure e comportamenti  conseguenti;  l’adozione a livello  territoriale di accordi, protocolli e interventi mirati al rispetto delle diversità e al contrasto delle molestie e delle violenze di genere nei luoghi di lavoro.   
Siamo convinti che in un momento così difficile, a causa della crisi determinata dalla pandemia e dall'aumento drammatico del fenomeno della violenza e delle discriminazioni di genere, sia necessario dare dei segnali che vadano nella direzione del contrasto a tutte le forme di discriminazione a partire proprio dal mondo del lavoro e delle imprese.

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