"Quota 100", ma non soltanto. Fra chi è arrivato, ordinariamente, ai raggiunti limiti d'età e chi, invece, sta utilizzando la strada tracciata da "Quota 100", l'Asp1 di Agrigento, nei prossimi mesi, subirà una decisa riduzione di personale. Una "perdita" che, per gli ospedali, potrebbe veramente divenire preoccupante. Ad incidere, al momento soprattutto nel presidio ospedaliero "San Giacomo d'Altopasso" di Licata, è proprio "Quota 100". 

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Sono stati tantissimi, e non soltanto per quanto riguarda l'azienda sanitaria provinciale ma in generale, coloro che hanno presentato e stanno continuando a formalizzare istanza per andare in pensione anticipata. L'Asp di Agrigento perderà - fra "Quota 100" e raggiunti limiti d'età - dirigenti medici, collaboratori, assistenti e coadiutori amministrativi, ma anche infermieri. Soltanto all'ospedale "San Giacomo d'Altopasso" - almeno per il momento - andranno via una dozzina di dipendenti: infermieri per la maggior parte, ma anche agente ed operatore tecnico, una ostetrica e operatori socio-sanitari. Raffica di pensionamenti, però, naturalmente, anche in tutte le altre strutture ospedaliere dell'Agrigentino. 

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All'Asp, come anche nei Comuni dell'Agrigentino, non si intravedono - a fronte dei pensionamenti, anticipati o meno, - bandi di concorso per poter fronteggiare quella che, in tutti gli enti pubblici, potrebbe trasformarsi in una vera e propria emergenza determinata dalla carenza di organico. Una mancanza di personale che, inevitabilmente, non potrà che ripercuotersi sui servizi alla cittadinanza. 

All'azienda sanitaria provinciale di Agrigento, poi, in maniera particolare c'è - e da tempo ormai - una sistematica carenza di medici e infermieri da collocare nei servizi dei vari presidi ospedalieri.